2022-05-10 admin

Z oglaševalsko kampanjo smo prejeli 200+ življenjepisov

s strani visoko iskanega kadra…

Zagrizli smo v težaven kadrovski izziv…

Izziv:

Mednarodno uveljavljeno podjetje za svoje svoje projekte in nadaljnji razvoj potrebuje kakovosten kader.

Ker pri iskanju navedenih profilov s pomočjo klasičnih poti niso bili uspešni, so se odločili, da z našo pomočjo poskusijo z oglaševanjem delovnih mest na socialnih omrežjih.

Projekta smo se lotili takole …

Poglobili smo se v problematiko zaposlovanja in iskanja kadra v panogi (tako pri obstoječem podjetju kot širše), kjer deluje naš naročnik in ugotovili, da se posamezniki ne prijavljajo na zaposlitve zaradi treh najpogostejših razlogov:

1. Ker jih ne opazijo (na klasičnih kanalih komuniciranja)
2. Ker je prijava prezahtevna
3. Ker podjetje ni privlačno predstavljeno

Ob tem smo v skladu s potrebami naročnika določili ciljno skupino, ki morajo posedovati specifična delovna znanja.

Za ciljne lokacije oglaševanja so bile izbrane Slovenija in določene evropske države, kjer naročnik posluje oz. ima delovišča, zato smo morali priskrbeti še ustrezne prevode.

Oglaševanje smo izvajali na socialnih omrežjih Facebook in Instagram, ki ju pripadniki izbrane ciljne skupine najpogosteje uporabljajo.

Zasnovali dovršeno strategijo…

Določili smo cilj …

Naročnik je želel doseči 100 odzivov uporabnikov na oglas.

Ta cilj je bil dosežen v nekaj dneh, vendar je s strani podjetja terjal veliko odzivnosti (oz. porabljenega časa) za komuniciranje s potencialnimi kandidati, zato so si zaželeli drugačnega načina komunikacije.

Zato smo …

… prilagodili ZMAGOVALNO ZAPOSLITVENO STRATEGIJO! 

 

1. Najprej smo (v zelo kratkem času) pripravili pristajalno stran s primerno vsebino.
2. Zatem smo pripravili privlačne grafike in tekste, s katerimi smo želeli vzbuditi zanimanje za podjetje in odprta delovna mesta, prav tako pa so bile podane vse osnovne informacije.
3. Sledila je izbira ustreznega oglasa z ustreznim ciljem, natančno targetiranje in določanje ustreznega oglaševalskega vložka.
4. Oglase na različnih trgih smo spremljali in spreminjali, testirali smo grafike in tekste in na koncu …

In dosegli izjemno zanimanje za zaposlitev!

… Presegli vsa pričakovanja!

Naročnik sedaj nima samo 100 začetih odzivov , temveč več kot 200 izbranih življenjepisov resnih kandidatov (z vsemi ključnimi informacijam), med katerimi lahko sedaj enostavno izbira in jih kontaktira.

ŽELITE, DA ZAGRIZEMO TUDI V VAŠ IZZIV?
KONTAKTIRAJTE NAS ŽE DANES IN PRIDITE NA BREZPLAČEN SESTANEK.

Zmagajmo SKUPAJ!

STROKOVNO. UČINKOVITO. MERLJIVO.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.

Contact

Povežimo se.

Vedno smo na voljo za entuziastičen pogovor,
zanimiva vprašanja in vizionarske zamisli.

Pogovorimo se o vaši ideji

Vedno nas zanimajo dobre ideje in visoki cilji, ki vam jih z navdušenjem pomagamo doseči.

Kakšno pot bomo ubrali?

Glede na vaše cilje se vam bomo individualno prilagodili za vas počeli samo to, kar učinkuje – brez balasta in nepotrebnih stroškov.

Zaželite si rezultate

Vaša želja je naš zagon. Zasledovali bomo izjemne rezultate, s katerimi boste izstopili iz povprečja.

POKLIČITE: 040 398 047

Contact